تحميل
تحميل...
تحميل...
Loading...
Loading...

عن بندة


بدأت رحلة بنده من متجر صغير وسط مدينة الرياض حتى أصبحت أحد أكبر تجار التجزئة في المملكة.

في أواخر السبعينات من القرن الماضي تحديداً عام 1978 تم افتتاح أول أسواق بنده في مدينة الرياض؛ لتصبح أحد أهم التجار في قطاع البيع بالتجزئة في المملكة السعودية. في عام 1994، اندمجت شركة بنده مع شركة العزيزية لتصبح بمسمى العزيزية بنده المتحدة. وبعدها في عام 1998، استحوذت مجموعة صافولا، الشركة الغذائية الرائدة في مجال البيع بالتجزئة، على شركة العزيزية بنده المتحدة؛ لتُحدث قفزة في التوسع والنمو.

في عام 2001، حازت بنده على أكبر حصة تجارية في قطاع التجزئة السعودي وتحقيق رقماً قياسياً جديداً في جودة الأداء وتجاوزت خطة رأس المال المستهدف وهو 8 مليارات ريال سعودي.

ابحث عن وظائف من خيارات القائمة أدناه

جد وظيفة احلامك اليوم.

أنا مهتم ب

لماذا بنده خيارك الأول

 

التوزان بين العمل والحياة هو أهم سلوب ينبغي على كل موظف اتباعه ليحافظ على صحة حياته وسعادته وقوته ونشاطه للعمل. 

الاحتفاظ بالموظفين وولاءهم أمر مهم يقودنا إلى النجاح المشترك. لذلك، نعرب عن تقديرنا واحترامنا لموظفينا مقابل جهدهم من مزايا التوازن بين العمل والحياة. إضافةً إلى ذلك، يتم الإعلان عن موظفينا المتميزين بشكل منتظم من خلال مكافآت الأداء السنوية ومراجعات الأداء والتطوير الوظيفي التي تتم كل عام .

يحصل موظفوا بنده على مزايا إضافية مقابل العمل الإضافي، مواقع عمل، ساعات عمل مرنة، مهام مؤقتة، وكذلك يتم تقديم مزايا أخرى لموظفي بنده من ذوي الاحتياجات الخاص على أدائهم وجهدهم طوال العام.

لأننا نعلم ان نجاحنا يبدأ من موظفينا، نحن نقدم لهم حزمة شاملة من المزايا والحوافز

رؤية ورسالة بنده

ثقافة بيئة العمل

يعتمد نجاحنا على العمل الجماعي وسرعة الإنجاز لدى جميع أعضاء فريقنا، من المقر الرئيسي إلى كل موظف في فروعنا. نثق بكل فرد من أفرادنا ، ونؤمن بأن الجميع يستشعر المسؤولية نحو النجاح. نقدر تفاني منسوبينا وجهودهم في تنفيذ أنشطة الشركة كل يوم، نثني عليهم ونقوم بتشجيعهم ، ويحرص فريقنا على بناء علاقات تكامل وتضامن في بيئة عمل منظمة وممتعة، نكتسب ثقتنا ببعضنا من خلال التواصل والتعاون مع الجميع. بأذرع ممدودة وقلوب مفتوحة، نرحب بكل من سعى ليكون عضوا فاعلا في تحقيق أهداف شركتنا وتحقيق السمو والرفعة سواء كان موظفا أو عميلا أو موردا

مجتمعنا

مجتمع مهني متماسك نتطلع إلى خلق مجتمع من الشباب الواعد الذي يعكس قيم العمل في شركة بنده، بحيث يتميز كل فرد بالسمات العالية في التعامل على الصعيد الشخصي والعملي، ويملك تطلعات مهنية كبيرة وأحلام يسعى لتحقيقها. كل ذلك مرتكزاً على حرصنا على تسخير موظفينا في تقديم خدمة متميزة وفريدة لجميع عملائنا.

 

نجاحنا

فريق يتمتع بالولاء وشعور قوي بالانتماء
في بنده.. قصص النجاح مدفوعة بالإصرار بلا حدود في بيئة عمل تنافسية تُحفز على النجاح والإبداع وتدعم موظفيها في تطورهم الوظيفي والشخصي

قيمنا

1- المسؤولية نؤمن بأن الشغف مع المسؤولية هما الدافع نحو التميز و النجاح.
2- العناية بالعملاء في بنده نسعى الى رضاء عملائنا وسعادتهم هي غايتنا
3- العمل الجماعي نعلم ان نجاحنا يعتمد على العمل الجماعي و نؤمن بالثقة والتماسك في جميع الظروف
4- النزاهة نؤمن بأن نجاح أعمالنا يستند أساساً على نزاهتنا
5- سرعة الإنجاز
نؤمن بالمبادرة في سرعة انجاز المهام لضمان التميز والنجاح

موظفيننا

نعمل معًا، ننجز معًا، نكسب معًا..
تمتلك شركة بنده اليوم إحدى أكبر القوى العاملة في المملكة والشرق الأوسط، حيث يصل عدد موظفينا إلى أكثر من 18,000 موظفا في فروعنا ومراكز التوزيع والمكاتب حول المملكة. معايير اختيار الموظفين الخاصة بنا تعتمد على ثقافتنا والقيم الأساسية والمبادئ الخاصة بنا، ويتم اختيار الموظفين على أسس مهنية واحترافية، نسعى لاستقطاب من يؤمنون بالتدريب والتطوير ومن لديهم الدافع للإنتاج، المحبين للعمل ، والقادرون على التكيف في بيئة عمل محفزة على التواصل المفتوح و العمل الجماعي.

الوظائف المتوفرة

Price Sign System Manager

جدة

Job Purpose The price signage system manager executes pricing throughout the all store. he initiates outstanding sales and service, maintain exceptional promotional price extreme software, appearance, and Clarity. he assists decoration team with best practices and procedures of printing price signs to achieve business objectives in parallel with MOC rules and regulations. The role is head office based with travel to stores also   - Integration weekly promo plan with extreme software databases with reporting and measurement needs of the marketing team. - Ensure pricing accuracy through the utilization of available tools and resources and validate the execution of all price changes according to company expectations. - Maintain a clean, organized and up-to-date extreme software server. - Ensure disaster recovery policies and procedures are being followed and meet business goals. - Identify and update any missing pricing throughout the store and outdoor display areas - Ensure Pricing Strategy is executed properly throughout the store and outdoor display areas - Execute signage placement for promotional events, schematics and in-store sets. - Communicate failed promos, pricing or signage concerns appropriately. - Execute the Price Changes Report and complete the appropriate follow-up. - Overseeing graphic team and staff members in term of quality from technical point of view. - Monitoring project progress from planning to execution to ensure it remains focused and evaluates its effectiveness. - Providing expert advice on marketing and advertising methods for new or existing products or services. - Running multiple projects simultaneously. - Produced variety of POS materials, including letters, reports, proposals and forms. - Formulated employee policy manuals and job descriptions. - Designed developed and implemented marketing and sales campaigns, fundraisers, employee incentive programs and contests. - Promoted products and services; generated leads and initiated sales.

Loyalty & Partnership Manager

جدة

Job Purpose Panda Retail Company is seeking a dynamic and experienced Loyalty Partnership Manager to drive the growth of its loyalty program through strategic partnerships. The ideal candidate will have 6-8 years of experience with a proven track record of closing partnership deals successfully. This role requires a resourceful individual with strong networking, negotiation, and leadership skills to manage relationships with external partners and internal teams across marketing, commercial, legal, finance, and operations. Key Responsibilities:     Partnership Development:       Identify and establish partnerships with leading loyalty programs and cross-industry companies within the Kingdom to enhance the value proposition for Panda's customers.     Negotiate deals that deliver maximum benefits for the loyalty program while ensuring profitability and sustainability.       Business Development & Strategic Planning:       Develop and execute a robust strategy to build profitable partnerships aligned with Panda's loyalty program goals.     Continuously seek new opportunities to expand benefit avenues for customers across different touch points in their lives.       Proposal Crafting & Presentation:       Design compelling partnership proposals tailored to meet both partner and Panda's objectives.     Showcase marketing expertise by effectively positioning the loyalty brand to partners, building a strong program image.       Stakeholder Management:       Serve as a liaison between external partners and internal teams (marketing, commercial, legal, financial, operations) to ensure seamless implementation of partnerships.     Build and maintain strong relationships with all stakeholders to foster collaboration and support for loyalty initiatives.       Program Branding & Marketing:       Work closely with the marketing team to elevate the loyalty program’s brand identity and visibility in the market.     Ensure Panda's loyalty program becomes a trusted and recognizable brand among customers and partners.       Leadership & Team Collaboration:       Manage and guide cross-functional teams in partnership-related projects, ensuring objectives are met within timelines.     Display strong leadership skills in stakeholder negotiations and collaborative decision-making.       Commercial & Financial Acumen:       Evaluate partnership deals for financial viability and long-term sustainability.     Work with financial teams to assess and optimize partnership profitability.